Meist geschieht es plötzlich und völlig unvorbereitet: Man wird Zeuge eines Arbeitsunfalls, eines medizinischen Notfalls oder eines Gewaltdeliktes. Am Arbeitsplatz können Beschäftigte jederzeit mit Extremereignissen konfrontiert werden, bei denen Menschen körperlich oder psychisch zu Schaden
kommen.

Solche Erlebnisse sind zutiefst erschütternd und traumatisierend. Der Mitarbeiter fällt bei solchen dramatischen Ereignissen sehr lange aus und kann am Arbeitsalltag nicht mehr teilnehmen. Dabei ist die Bandbreite von Notfällen und Extremereignissen am Arbeitsplatz groß. Wir bereiten Ihre Mitarbeiter auf solche möglichen Ereignissen vor, so dass sie sich gegenseitig einschätzen und helfen können.

In unserem Seminar Psychologische Erste Hilfe (PEH) werden die psychologischen Grundlagen für die Erstversorgung der Seele vermittel. Zudem Unterstützen wir Ihr Unternehmen beim Aufbau eines Notfall-Managements als Präventions-Tool, um schon vor einem extremen Ereignissen alle notwendigen Strukturen anzulegen, sodass Sie und Ihre Mitarbeiter im Ernstfall auf diese Tools zurückgreifen können. Darüber hinaus lernen die Teilnehmer die Einsatzbereiche, Chancen und Grenzen der Psychologischen Ersten Hilfe kennen und können somit ihre Arbeitskollegen in der schlimmen Phase schnell unterstützen.

Bitte beachten Sie, dass die Psychologische Erste Hilfe eine zusätzliche Qualifikation ihrer Mitarbeiter darstellt und nicht mit der Rolle des betrieblichen Ersthelfers in einer Person kombiniert werden sollte. Gerade ein Ersthelfer ist ja selbst gegebenenfalls sehr traumatisierenden Ereignissen ausgesetzt. Somit richtet sich unser Seminarangebot an Führungskräfte und Kollegen, die nicht zu betrieblichen Ersthelfern bestellt wurden.